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航天醫科航天中心醫院團委舉行第十三屆導師帶徒活動啟動會暨拜師儀式

發布時間:2019-11-07    信息來源: 航天醫科

10月30日,航天醫科航天中心醫院第六會議室內氣氛莊重而熱烈,醫院第十三屆導師帶徒活動啟動會暨拜師儀式在這里隆重舉行。

活動匯報了上一屆導師帶徒活動優秀師徒的評選情況、介紹了本次導師帶徒活動的參與情況以及導師帶徒活動的意義、做法和運行機制。醫院導師帶徒活動自2006年起,已連續舉辦十二屆,本次活動為第十三屆。本次導師帶徒活動共有來自臨床、醫技、護理和管理各崗位的69對師徒參與,其中醫療崗位9對,藥師崗位4對,醫技崗位1對,護理崗位45對以及管理崗位10對。

活動邀請兒科的湯殿維、內科一病房的徐莎莎分別作為上一屆優秀徒弟和優秀導師代表進行了經驗分享。湯殿維從臨床工作技能、科研能力和人文關懷三個方面和大家分享了她從導師宋慶主任身上學到了的內容,并實現了在科研上“零”的突破。徐莎莎和大家分享了她是如何成為一個受歡迎的帶教老師。

之后進行了拜師儀式。一杯拜師茶,一生師徒情,徒弟們分別站到自己的師父面前,用深情凝望自己的師父,虔誠地向師父們鞠躬、敬茶,深情地叫上一聲“師父!請喝茶!”,并緊緊的擁抱在一起,莊重的儀式讓所有師徒們心中升騰起一股神圣的責任感。在溫馨的音樂聲中,為輔導員和導師代表頒發了聘書。

輸血科管行代表徒弟發言,他表示在以后的工作中將會繼承并發揚老師愛崗敬業的精神和嚴謹的工作態度,認真學習,虛心求教,一步一個腳印踏實的走下去,不辜負領導和老師的期望和厚愛,不辜負醫院的栽培。

狄子暉代表導師發言,他說作為導師要有一種歸零的心態,帶領徒弟的時候也要時時反思,和徒弟一起成長。當徒弟做得不好的時候,要指導徒弟如何才能做得好;當徒弟做得好的時候,要告訴他們怎么能夠做得更好。

王學玲代表輔導員,和大家分享了她的成長經歷,她認為導師在帶領徒弟的時候不僅要教會他們知識,更要教他們人生的態度。希望每一名導師將來都能說“能夠帶領這個徒弟是三生有幸”,每一名徒弟也都能說“認識這個導師是三生有幸”。

醫院副院長楊姝雅對新結對師徒提出了三點希望和要求:一是新員工通過導師帶徒活動學會尊師重道、禮貌待人;二是新員工要更多地了解醫院文化背景和理念,將自己的奮斗目標與組織、與醫院相一致;三是學會求知、學會做事、學會共處、學會做人。

本次活動,營造了醫院“師徒教學相長、技藝薪火相傳”的濃郁氛圍,為新員工的職業生涯起好導航作用。(文/王莉坤  攝/隋超)

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